Ce site est dédié aux collaborateurs qui souhaitent faire progresser leur niveau de connaissance et contribuer à la pérennité de leur entreprise.
Dans le contexte économique actuel, la pérennité des entreprises est directement liée à la capacité d'adaptation des organismes aux changements. La recherche quotidienne d'amélioration est impérative pour les entreprises qui sont confrontées à une concurrence toujours plus vive. Mais il ne faut pas attendre qu'elle devienne imperative pour la mettre en oeuvre. Il faut que l'instabilité généré par le changement devienne la normalité, et que l'immobilisme soit sans cesse repoussé.
Cependant, le changement pour qu'il soit bien accepté, doit être mené avec subtilité et intelligence, intelligence économique mais surtout social. Ainsi toutes les dispositions doivent être prise dans l'accompagnement de ce changement.
Aujourd'hui, pour rester compétitives, la mise en oeuvre de démarches de progrès est indispensable. En allant de la simple action préventive à la refonte complète des processus, chacun de ces changements a pour finalité de satisfaire davantage les diverses parties prenantes (Clients, collectivité, personnel, actionnaires ). Pour opérer ces changements les décideurs sont confrontés à de nombreuses interrogations :
Le simple faite de se poser des question permet d'éviter bien des impasses et bien des échecs.
En tant que collaborateur dans une entreprise, vous pouvez faire progresser en apprenant quelle est la philiosophie de l'amélioration continue, en comprenant les enjeux, en identifiant les gisements de progrès, en appliquant les méthodologies largement décrites sur ce site.
Ce site vous propose une boîte à outil contenant les clés suivantes :
Le menu sur votre gauche vous donnera un aperçu des dossiers qui sont disponibles.
Pour qui la mise en oeuvre de l'amélioration continue est profitable ?
Tout d'abord pour de l'entreprise commme garantie d'une perennité recherchée.
Pour les acteurs, par la richesse de l'émulation qu'elle suscite. ( Travail d'équipe, Enrichissement intellectuel, Amélioration des connaissances...)
Ce site a été créer dans le but de fournir aux collaborateurs les outils de base qui leur permettront de progresser.
Ce site doit aussi progresser pour combler au mieux vos attentes, alors je suis à votre écoute si vous souhaitez me communiquer vos commentaires à l'adresse : commentprogresser@gmail.com.